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瑞行集团“展现自我贡献瑞行”内部竞聘初选圆满完成

　　时值冬至，瑞行集团大会议室内却是一片热闹非凡，一场关于管理岗位的内部竞聘初选大赛正在上演，来自集团综合办公室、组织宣教部和战略投资发展部的四位竞选者正在演讲台上，慷慨激昂的进行竞职演说，集团副总裁黄涛、总工程师陈佑乾、财务总监段利东及各部门领导参加了此次初选并担任评委，全体员工观看了此次竞聘初选。

　　此次集团各部门的内部竞聘初选采取抽签决定出场顺序，评委在以“工作能力与业绩、综合素质和竞聘演讲”三个要素为重点的打分表上进行现场打分，全程公正、公开、公平。

　　据悉，自瑞行集团开展内部岗位竞聘活动以来，集团各部门、各公司积极配合，广大干部员工积极、踊跃报名，整个内部竞聘活动进行的如火如荼、井然有序。

　　12月16日上午10:00泾合热力展开了精彩纷呈的初选竞演；12月18日上午9:30汉城热力相继开展了热烈有序的竞聘初选；当天中午13:30，阎富热力经过积极筹备，有条不紊的开始了竞聘初选；12月19日，韩城热力进行了激烈角逐的竞聘初选赛；12月20日，大荔热力在公司初创之际，用心筹划、精心开展初选竞演；12月22日，长安热力展开了精彩有序的内部初选赛。在此期间，集团副总裁吕明珠百忙之中深入基层参加各公司精心筹划的内部竞聘初选且担任评委，并根据不同竞聘者所竞聘的不同岗位、自身素质的高低提出了管理及专业方面的相关问题，各位选手也是巧妙应答、灵活应对；集团组织宣教部全程参与并坚持将公正、公平、公开、透明的原则贯彻始终，实现任人唯贤、德才兼备的用人目标。