誓师立壮志 奋进正当时 ——商洛热力2022上半年总结会暨个人绩效合约签约会顺利召开
为深刻总结上半年工作进展及目标差距,全面部署下半年攻坚计划和行动方向。6月28日下午,商洛市热力有限公司组织召开2022上半年工作总结暨个人绩效合约签约会,总经理何卫兵、副总经理张新昌、米文、总经理助理刘生虎携全体员工参加会议。
各部门负责人分别围绕上半年各项工作完成情况及下半年行动计划进行汇报总结,对集团公司下达的任务指标和硬仗承接做表态发言。
随后,副总经理张新昌、米文,总经理助理刘生虎分别围绕项目开发及任务目标落实,工程建设与设备检修,绩效考核同资金争取等方面做了工作要求。
何卫兵作了总结性发言。他强调要深刻意识到市场发开对于企业经营的重要意义。紧紧围绕集团公司五大战略、七场硬仗,以“智慧供能、舒适生活”为使命,以“市场导向、求真务实、团队合作、爱岗敬业、拥抱变化”为价值导向,明晰各方责任,发挥政策优势,共享信息资源、抢占市场先机,坚持协同发展。生产管理部、综合管理部、计划财务部在路由勘探、方案制作、考核指标、作战布局、财务分析、风险规避等各方面要积极主动配合市场,做到有应必答,随叫随到,全力助推市场开拓。同时,压实目标责任,强化考核指标,将指标分解与绩效考核挂钩,加大考核力度,奖惩量化分明。确保各项决策部署落地生根、落地见效,各项硬仗承接行动有力,落实有策。
“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。商洛热力通过指标层层分解,细化指标任务,责任分配到人的方式,组织签订个人绩效合约。
“签下的是姓名,担上的是责任”。绩效合约的签订,细化、量化了目标责任,增强了管理的可控性,是精细化管理理念的体现,也是商洛热力人的“军令状”。我们誓将全力以赴,攻坚克难,坚决完成集团公司下达的各项年度目标任务。
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