同学习 共进步 ——长安热力线下读书会正式成立
为促使全员养成多读书、读好书的优良习惯，提高自身知识技能储备，2021年5月18日下午，长安热力全体员工在公司一号热源站参加了主题为“终身成长”的培训活动，同时，长安热力线下读书会也正式成立。
“终身成长”培训内容围绕卡罗尔·德韦克《终身成长》中的理论，即我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。讲师向大家介绍了两种思维模式：固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。只有用正确的思维模式看待问题，才能更好地达成人生和职业目标。
培训过程中设置了情景演练、知识辩论、抒发感言等多种环节。区别于传统的培训学习方式，讲师用“翻转课堂”的方式让员工们参与到互动交流中，即用自主、合作、探究的学习模式，将课堂的时空与学习的权利还给员工，让员工从被动变为主动，保持好奇心和学习的动力。
终身成长、学无止境。长安热力公司持续开展樊登读书会、一书一课等读书学习活动，并定期召开读书分享会，鼓励并督促全员养成每天读书的良好习惯。线下读书会的成立，有助于在公司形成浓厚的读书氛围，构建读书学习网络，整合读书学习资源，建设读书学习阵地，推动企业各项工作再上新台阶！
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图片ALT信息： 西安瑞行城市热力发展集团有限公司
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