解锁方法促进步 储备技能启新篇——瑞行集团第二期中高层培训班第三阶段培训成功举办
2月27—3月1日，瑞行集团第二期中高层管理干部培训班（第三阶段）培训，在集团大会议室顺利举行。
本阶段培训的主题是“技能方法储备”，旨在促进中高层管理干部学习管理新方法，拓宽技能新视野，建设高效团队与组织。讲师们通过案例式教学，深入浅出地讲解项目实践与风险管理、商务谈判和市场营销技巧，将课程实用性和可操作性融为一体，帮助学员融会贯通、学以致用。
《公众表达与高阶沟通技巧》课程，讲师通过体验式教学，结合心理学进行场景模拟，从沟通途径的角度、传递者的角度及接受者的角度，为大家进行解析，帮助大家在沟通技能的提升上做了实用性指导，切实提升学员们综合沟通素养。
《PDCI性格密码识人术》培训中，讲师利用心理测评工具将学员们进行PDCI四型分类，通过现场互动讨论、角色分析、情景演练等多种形式的教学方式，让在场的学员深刻的理解了性格分类在管理工作的重要作用。
培训课程兼具趣味性与实用性，培训现场气氛热烈，学员们讨论积极，作答踊跃，充分参与，真正做到了学有所获。此外，本次培训还吸引了各部门、各公司多名基层员工前来旁听，主动参与学习与讨论。
本次培训邀请到清华厚德能源规划与管理研究院专家、高级咨询顾问张蓬，大客户深度营销实战专家、整合营销实战资深顾问黄鑫亮、启迪之星全球创业营特聘导师陈硕，PDCI性格密码系统的创始人、台湾知名的性格分析专家许哲铭等行业专家担任本次培训讲师。
附 学员即兴诗一首：
和风撵寒冬，知书早春送。
瑞行求是忙，厚德伸手帮。
讲师前台坐，满堂求知渴。
各路娓娓道，尤把营销淘。
现身跃跃试，生怕不先识。
习就真知在，游得中流开。
——泾合公司 鲁帆
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