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全国安全生产月我们在行动——瑞行集团公司安全月活动综述

“强化安全发展观念，提升全民安全素质”是2016 年“全国安全生产月”活动的主题。瑞行集团旗下各公司积极行动，认真贯彻，结合实际，以不同形式开展了安全月活动。

责任到人　落实到位

　　长安热力在活动月期间先后组织全体员工学习了《中华人民共和国安全生产法》中的相关内容，进行了“生产安全规程”考核。

　　长安热力始终狠抓员工入职教育、部门教育、班组教育的三级安全教育。从政策法规、规章制度、操作规程、劳动保护、生产工艺、岗位技能等方面开展全方位普及，让员工在上岗之前就明确了自己的安全职责，最大程度的增加员工的安全知识，提高员工的安全生产意识，真正从思想上认识到安全生产的重要性，从而在行动上贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。

　　6月16日，公司参加了由区燃气热力管理办公室在长安广场举办的“2016年长安区安全生产宣传咨询日活动”。市场运营部人员，在现场向群众详细介绍如何安全用暖的同时，还发放了《公司简介》等宣传资料。

　　6月17日在公司例会上，常务副总韩奎与公司各部门负责人签署了“安全生产目标责任书”。生产部负责人与一线每位员工也签署了“安全目标责任书”。通过层层签订安全生产责任书，分解全年安全生产目标到部门、班组，再到个人，做到层层有压力、人人有指标，实现安全责任落实互保机制，为全年安全目标的实现提供了保障。

　　6月21日上午10时，在区燃气热力管理办公室的指导下，长安热力生产部全体员工参加了公司举行的厂用电中断事故和实战消防演习，进一步增强了公司员工火灾防控能力和突发事故应变能力。

安全文化　长治久安

泾合热力连续组织公司全体员工及施工单位负责人、安全员，观看2016年度全国“安全生产月”主题宣传片、警示教育片，以及安全生产事故案例。在县安委会的组织下，公司积极参加了泾阳县“安全生产月”现场宣传、咨询活动。

公司以“守护生命”为主题，和县安委会联合主办“泾合热力杯安全生产知识竞赛”活动。同时，公司在明显位置通过悬挂安全横幅、张贴安全画报、制作宣传栏，在重点安全部位悬挂安全警示标语等多种形式，向员工普及安全基础知识及安全防御措施，营造了浓厚的人人学安全、人人保安全的环境氛围。让员工通过参加“安全生产月”活动，提高安全意识，规范安全行为，形成长效机制，逐步达到长治久安的目的。只有这样，才不失开展“安全生产月”活动的实际意义，也为今冬首次供暖奠定了安全基础。

以人为本　防治并举

　　阎富热力努力践行“以人为本、全员尽责、防治并举”的安全生产理念，充分认识做好安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，紧盯“零事故”目标不放松。

　　为确保安全月活动取得实效，公司调整完善了安全领导小组，提出了具体的活动要求。公司领导冒着酷热，不时巡查在管网施工现场，督导安全。在生产一线，要求值、班长亲自组织开展安全活动，充分利用安全日、班前(后)会等形式，学习“安规”，学习条例，营造良好的活动氛围。在对生产区检查同时，也对生活区、职工食堂进行了认真检查，整个宣传教育活动开展的有声有色，特别是员工的现场考问方式对提高一线人员安全意识和安全技能入心入脑大有成效。积极落实区上“三防”（即防雷电、防洪涝、防排水堵塞）会议精神，公司对厂区各类供电线路、排水管道等基础设施进行全面检查。在完善方案的同时，针对安全检查中存在的隐患和暴露出的问题，由生产部牵头，各部门密切配合，组织员工对部分备用电源线敷设完善，全力确保夏季安全用电。

　　　　　　　　　　　　　监管到位　保证检修

　　韩城热力在韩城市安监局的组织下，与多家单位联合主办了2016年“安全生产月”集中宣传活动。公司领导高度重视并作出相应部署，市场部所有人员参加了此次安全宣传活动。通过发放安全宣传资料、悬挂横幅、设立安全咨询台、制作事故案例、安全防范知识展板等方式，向广大市民开展安全宣传咨询服务。特别是在供暖安全领域，给予详细的解答。活动现场气氛非常活跃，我公司接待咨询市民120余人次。公司还把检修工作落实在安全月活动中从检修方案的审核及检修过程中的监督检查都作了详细的安排，检修人员每天准时进入检修现场，努力做到发现问题解决问题，充分做好现场安全的指导，对存在的隐患问题进行现场监督整改，并对一些安全意识不够的员工进行现场教育与纠正。每天还整理出危险性大的重点作业项目，进行监督检查，保证现场作业有方案，有措施，有专人负责。并积极协调现场安全管理中需要解决的问题，做到在保证现场安全的同时，尽可能的服务于基层。

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自我教育　警钟长鸣

　　汉城热力结合当前工作实际，“对症下药”，筑牢安全防线，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全月”活动。

　　活动首先从开展安全大检查入手，对检查的范围、内容、要求都作了明确部署。其次联系公司实际，分层次进行了安全主题宣讲。以国家、行业的政策、法规及《安全生产事故案例汇编》等为主要内容，对工程及运行人员进行一次集中培训。同时结合近期重点工作，开展了联系点督导检查、交流谈心等工作。规定每周开展一次学习安全教育活动，讲评安全工作，提出完善班组管理和现场安全工作的意见，制定整改计划或安全防范措施，设定议题进行讨论。

尤其是西安市南郊330千伏变电站发生闪爆事故后，公司立即进行了一次警示教育活动。针对典型事故发生的原因和暴露的问题，举一反三，达到自我教育，警钟长鸣之目的。

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