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述职亮答卷聚力再启航 ——瑞行集团召开2022年度中层及以上干部述职会

　　2023年4月6日，瑞行集团公司中层及以上干部述职会在集团大会议室召开。启迪控股高级副总裁、瑞行集团总裁雷万宁，瑞行集团副总裁黄涛、白超、杨哲，集团中层及以上干部及全体员工参会，各子公司视频参会。会议由集团副总裁杨哲主持。

　　会上，集团中层及以上管理干部、骨干员工，清能院中层干部依序围绕“PPC完成情况，2022年度工作总结，存在问题及改进措施，2023年度工作计划”进行全面述职汇报。各述职人员结合自身岗位实际，既“晒成绩”又“亮问题”，既“找差距”又“明方向”，盘点2022年工作清单，谋划2023年工作思路。与会人员采用手机线上评分小程序，分别对述职人员进行评分。本次述职会之前，各子公司中层及以上干部已在所属公司内进行了述职考评。

　　启迪控股高级副总裁、瑞行集团总裁雷万宁对述职会进行了点评总结，对2022年取得的成绩给予了充分肯定。变革催生新希望，艰难孕育新发展。雷总围绕“变革、调整、艰难、希望”四个关键词，对2022年为期一年的管理提升进行了全面回顾。过去一年，面对疫情影响，经济下行，能源价格上涨等不利因素，瑞行集团逆势而上、攻坚克难，通过组织机构变革，经营理念转变，发展战略调整等一系列举措，从原来的行政管理体系转变为“以责任为中心”的责任管理体系，实现了以“绩效考核”为管理抓手，结合“以市场为导向，以效益为中心”的经营理念，形成了一套适应瑞行发展现状的经营策略，进一步推进集团向市场化转型。

　　逆境突围，在挑战中开新局；激流勇进，于机遇中谋先机。2023年，面对经济回升等利好形势，雷总强调，集团要上下一盘棋、全员一条心、拧成一股劲，继续坚持“以市场化为导向”的经营管理理念，进一步巩固优化管理提升成果，持续秉持“简单、快捷、务实、高效”的工作作风，敢于担当、勇于作为，鼓足精气神，拼出战斗力，助力集团加快综合能源发展布局，推动企业各项战略目标的实现！