完善内控机制 强化合规管理 ——瑞行集团阎·富片区开展合规管理培训会
2023年2月9日上午,瑞行集团副总裁杨哲携法务吴敏梦到阎·富片区就合同规范性和法律纠纷案件管理进行宣讲培训,片区班子成员携中层以上干部参加。
会上,刘成渐律师就实际案例进行剖析解读,并就从业经验、风险规避等方面进行分享。集团法务吴敏梦就瑞行集团《合同规范性管理使用手册》、《法律纠纷案件管理使用手册》分别进行深入的培训、讲解、宣贯。通过案例分析,解决日常工作中涉法事务,实用性、操作性强;通过经验分享,使大家充分认识到合规管理的重要性和必要性;通过合规培训,规范合同管理严肃性,明确法务工作流程,使大家有一个良好的工作态度和合规的工作习惯,为维护公司利益和健康发展保驾护航。
作为企业,在激烈的市场经济环境下,积极加强合规管理,控险固效十分重要,对企业而言,这是“生存之道、发展之基”。总经理邢春娥指出:全员要从思想上高度重视,自觉学习合规管理相关知识,不断增强合规管理的自觉性和主动性,努力提升合规管理的整体水平,有效推进合规管理向深层发展;片区各公司、各部门在合规管理方面,将依法治企、合规经营体现到公司治理、经营、管理等各个领域,形成高度自觉和工作纪律;时刻牢树红线、底线和标准线“三线”意识,遵守法律法规,完善内控合规管理体系,强化内控管理制度,做到事先有目标、事中有跟踪、事后有总结;加强合规管理,强化风险管控,进一步对合同拟定、合同管理以及印章文件管理等形成闭环管理体系,加强请示报告,严格审批流程,强化责任监管,形成片区统管、公司统一、部门联动的合规管理新局面。结合培训,片区针对各公司年度目标任务再次梳理,突出安全生产,严把时间节点,加大回款力度,协力推进重点工作有效落实。
最后,集团副总裁杨哲在合规管理案例剖析的基础上,着重强调,一是通过培训,片区全员牢树合规意识,增强合规管理主动性;二是进一步完善规章制度,正规审批流程;三是持续加强合规管理培训,形成懂政策、熟业务、会管理的团队体系;四是合规管理中,以法促案,形成有效推进和奖罚分明的工作制度。
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