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韩城热力多举措贯彻瑞行集团思想政治教育月活动精神

为进一步加强韩城热力员工队伍的思想政治教育工作，使全员能够从思想、纪律、个人素质得以整治和提升，围绕着集团2017年度思想政治工作研讨会议主题，7月24日，韩城热力总经理杜继忠召集中层干部进行了动员讲话，决定在我公司开展思想纪律整治工作，将瑞行集团韩城热力2017年度思想整治工作落实到位。

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活动一：各部门组织员工学习《瑞行集团2017年度思想政治工作研讨会材料汇编》读本，并做好学习笔记

在杜总的安排部署下，各部门迅速落实，要求全员利用下班时间学习《瑞行集团2017年度思想政治工作研讨会材料汇编》读本，并认真做好学习笔记，无形之中让大家对自身进行了检讨和思想境界的提升，使公司全体员工把思想和行动统一到雷总的讲话精神上，牢筑担当意识、强化危机意识，不断加强自身学习、提高工作能力，教育月活动共收集全员学习笔记86份。

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活动二：严格按照《瑞行集团2017年度思想政治工作研讨会材料汇编》读本要求，全员开展自查自纠

在教育月活动过程中，杜总要求大家做到工作和讨论学习两不误，杜绝形式主义，通过大讨论要树立责任意识、担当意识、大局意识，必须围绕“一切为了公司、一切为了发展”进行安排。“不忘初心、团结协作”是完成工作的所有保障，公司内部要树立正能量，树立服务意识。活动中，各部门负责人组织本部门员工利用下班时间学习《瑞行集团2017年度思想政治工作研讨会材料汇编》，根据读本的相关要求，围绕个人岗位特性和工作实际写出自查自纠讨论文章，文章内容围绕着“不忘初心，团结协作，居安思危，追赶超越”主题思想展开，同时对个人进行自查自纠，对部门及个人思想作风、工作纪律进行大整顿。本次活动中，公司全员积极行动，对个人进行自查自纠，共上报自查自纠汇报材料86份。

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活动三：积极梳理自身不足，正视问题根源，并提出整改措施

做好教育月活动，必须严防走过场，搞形式主义。为了保证本次教育月活动取得实效、不走过场，找准抓住存在的突出问题，让全员积极梳理自身不足，正视问题根源，提出整改措施进行落实最为关键。截止8月底，公司各部门以部门为单位，总结了本部门工作中存在的问题根源以及整改措施，共上交整改材料10份。

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活动四：贯彻落实思想政治教育月活动精神，掀起“大干六十天”热潮

为贯彻落实瑞行集团“不忘初心团结协作居安思危追赶超越”的活动精神，全面完成年度供暖工作任务，8月25日上午，我公司组织召开“众志成城凝心聚力大干六十天”动员大会，要求公司全体员工坚守奋战在工程建设、生产运行和市场开发第一线。韩城热力全体员工、各施工单位监理代表、各施工队单位代表共100余人参会，2017年的目标任务艰巨，本次动员大会也是对集团教育月活动精神的贯彻落实措施，韩城热力全体员工将严格按照公司部署要求，科学组织施工，争分夺秒，发扬不怕苦不怕累的精神，迎难而上，为完成全年供暖目标而努力奋斗。